| Alla ASL di Lecce nelle scorse elezioni RSU del 2007,
gli Infermieri, con il loro voto hanno voluto farsi
rappresentare da sindacati confederali CGIL, CISL, UIL,
FSI, FIALS. In questo modo hanno delegato per decidere
e per risolvere i problemi degli infermieri altre
figure: conduttori di caldaia, coaudiatori
amministrativi, ausiliari, autisti di ambulanza, nessun
infermiere. Noi del NurSind vogliamo porre fine a
questo ciclo per una categoria professionale di
laureati che rappresenta da sola il 50% dei dipendenti
del comparto. Siamo un numero sufficiente e capaci di
rappresentarci da soli.
Gli
infermieri sono sempre quelli che votano di
meno:
■ perché non riescono a muoversi dal reparto;
■ perché lo smonto arriva tardi e devi correre a
casa;
■ perché non puoi lasciare il tavolo
operatorio;
■ perché sei di raddoppio e sei stanco;
■perchè magari ad inizio o fine turno il seggio
è chiuso;
■ perché lo sconforto è grande e non vuoi
votare;
■ perché non credi più in nessuno;
■ perché non c’e’ mai tempo per
te….......
.............ma questa volta
dobbiamo fare uno sforzo e andare a votare
■venire
anche da casa e andare a votare
■trovare un
accordo con il collega di reparto e andare a
votare
■dobbiamo andare al
seggio a votare ma dare il nostro voto per
rappresentare la categoria per dare spazio e
forza al nostro sindacato, quello infermieristico,
perché noi siamo infermieri e dobbiamo credere in noi
stessi, nelle nostre potenzialità, nella nostra
capacità di trovare soluzioni.
VOTA NURSIND l'unico sindacato
degli INFERMIERI.......lo farai per te
stesso.
APPELLO
AGLI INFERMIERI ITALIANI
Cara/o COLLEGA, come saprai, il 5 - 6 - 7 marzo
2012, si terranno le elezioni per il rinnovo delle RSU
in ogni ospedale e clinica del Paese.
La Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) esiste in
ogni luogo lavorativo, privato e pubblico con il
compito di rappresentare i lavoratori nei contratti
aziendali.
Come normativa segue l'Accordo Collettivo Quadro e
si costituisce a seguito dell'elezione di una
rappresentanza di non meno di tre lavoratori che
svolgono un preciso ruolo e cioè quello di
rappresentare le esigenze dei lavoratori.
La RSU rimane in carica tre anni, tutela e controlla
la giusta applicazione del Contratto Nazionale (CCNL) e
trasforma in vertenza un problema tra datore di lavoro
e dipendente.
A
marzo verrà dunque eletta la nuova RSU, si tratterà
di un momento storico in quanto per la prima volta un
sindacato delle professioni infermieristiche potrebbe
finalmente diventare maggiormente rappresentativo,
ovvero il NurSind potrebbe sedere ai tavoli delle
trattative nazionali e regionali portando così
direttamente dove necessita le istanze degli
Infermieri.
Dal
1998 il Nursind è rimasto coerente alle sue origini,
rivolgendosi a tutte le forze politiche sensibili ed
esercitando con rispetto e passione il ruolo di
sindacato di categoria.
Tra
gli altri compiti anche quelli di informazione e
formazione, due buoni motivi, quest'ultimi, per mettere
in risalto una organizzazione di professionisti che da
anni da voce ai lavoratori che spesso più che venire
valorizzati, vengono attaccati e demansionati.
Alla
luce di quanto sopra, ogni infermiere, caposala e/o
specialista della nostra professione potrà proporsi al
sindacato per essere inserito nella lista dei candidati
alle prossime elezioni RSU.
Non
sono necessarie competenze particolari ma solo la forte
e determinata volontà di partecipare alle elezioni e
di vincerle.
Nella
speranza di averti come candidato nelle liste RSU che
il sindacato Nursind presenterà all’interno della
tua azienda ti chiediamo di farcelo sapere.
NON MANCARE
ALL'APPUNTAMENTO
CERCHIAMO
INFERMIERI
PRESENTA LA TUA
CANDIDATURA
Inviaci una email o telefonaci 347.34.23.464, vai in
contatti.
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Più
volte il Sindacato NurSind ha
ribadito alle Amministrazioni
delle varie aziende sanitarie
di comunicare ai colleghi i
turni con largo anticipo
(almeno entro il 20 del mese
precedente) per permettere ad
ognuno l’organizzazione della
propria vita familiare. Ora la
cassazione con 
